КТО СОСТАВЛЯЕТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЮРИСТ ИЛИ КАДРОВИК

Кто должен составлять трудовой договор — юрист или кадровик По условиям отдельной организации или компании указанные обязанности в большинстве случаев возлагаются на кадровых сотрудников. Специалисты этого уровня используют уже составленные бланки. Ведение кадрового делопроизводства: что такое кадровое делопроизводство, как вести, типовые ошибки, электронный кадровый документооборот. Поэтому грамотная организация кадрового делопроизводства является очень важной составляющей работы любой компании.

Услуга Цена
Первичная юридическая консультация онлайн Бесплатно
Первичная юридическая консультация по телефону Бесплатно
Личная (устная) юридическая консультация от 500 руб
Письменная юридическая консультация от 1000 руб
Правовое заключение от 3000 руб
Правовая экспертиза документа от 1000 руб
Правовая экспертиза сложного договора от 2000 руб
Составление дополнительного соглашения к договору от 1000 руб
Составление протокола разногласий от 2000 руб
Редакция договора от 500 руб
Составление индивидуального договора от 4000 руб
Составление претензий от 2000 руб
Составление заявлений от 2000 руб
Составление соглашений от 2000 руб
Досудебное урегулирование от 5000 руб
Составление мирового соглашения от 3000 руб
Составление ходатайства от 1000 руб
Ознакомление с материалами дела в суде от 2000 руб
Подача процессуальных документов в суд от 1000 руб
Получение исполнительного листа в суде от 2000 руб
Представительство в суде в первой инстанции от 4000 руб
Комплексное представительство в суде от 12000 руб
Представительство в суде второй инстанции от 7000 руб
Составление претензии в страховую компанию от 3000 руб
Раздел земельного участка от 25000 руб
Иные судебные земельные дела и споры от 20000 руб
Составление претензии к работодателю от 3000 руб
Раздел имущества от 30000 руб
Взыскание алиментов от 15000 руб
Увеличение размера алиментов от 15000 руб
Определение порядка общения с ребенком от 20000 руб
Установление отцовства от 25000 руб
Сбор доказательств и документов от 2000 руб
Телефонные переговоры  c контрагентами от 2000 руб

Кто составляет трудового договора. Кто должен составлять трудовой договор — юрист или кадровик По условиям отдельной организации или компании указанные обязанности в большинстве случаев возлагаются на кадровых. Здравствуйте, скажите честно) кто должен СОСТАВЛЯТЬ и вести учет трудовых договоров в организации: юрист или отдел кадров? Подскажите плиз, кто в организации должен создавать коллективный договор, должн. инструкции -кадровик или юрист все-таки Юрист. Кадровик лишь принимает его акты к исполнению.

Защита трудовых прав. Утро с Губернией. GuberniaTV

Подскажите, пожалуйста, кто должен разрабатывать трудовой договор юрист или работник кадровой Татьяна, а что написано в должностной инструкции кадровика и юриста, то и Напр., кадровик составляет. В преамбуле трудового договора указывается наименование .. разрабатываться и тщательно анализироваться юристом и кадровиком предприятия. учет трудовых договоров в организации: юрист или отдел кадров? юристы составляют, другие "исполняют-контролируют-ведут".

Трудовые споры в суде, защита прав работников: трудовой адвокат

Кто должен разрабатывать должностные инструкции в организации: кадровик или Должностные инструкции кто составляет в организации. Что такое отсутствие/присутствие с В трудовом договоре может быть предусмотрен испытательный период, в целях проверки. Трудовой договор с работником. Образец типового трудового договора ИП (ООО) с работником, вы можете скачать бесплатно. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой.

Рекомендуем ознакомиться: