СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КОММЕНТАРИИ ЮРИСТОВ
Срочный трудовой договор по соглашению сторон Прекращение срочного трудового договора Срочный договор — это особый вид документа, который позволяет принять на работу. Срочный трудовой договор - это контракт, определяющий срок его действия. Это правило означает, что контракт должен содержать определенный период времени, течение которого работник принимается на работу. Так как вы вступаете в более серьезные правоотношения.
Услуга | Цена |
Первичная юридическая консультация онлайн | Бесплатно |
Первичная юридическая консультация по телефону | Бесплатно |
Письменная юридическая консультация | от 1000 руб |
Правовая экспертиза стандартного договора | от 1000 руб |
Правовая экспертиза сложного договора | от 2000 руб |
Составление протокола разногласий | от 2000 руб |
Составление приложения к договору | от 500 руб |
Составление индивидуального договора | от 4000 руб |
Составление различных соглашений | от 2000 руб |
Составление претензий | от 2000 руб |
Правка документов | от 500 руб |
Участие в переговорах со стороны Клиента | от 1000 руб |
Ответ на претензию | от 2000 руб |
Составление искового заявления | от 4000 руб |
Составление заявления о выдаче судебного приказа | от 3000 руб |
Составление апелляционной жалобы | от 4000 руб |
Составление возражения на исковое заявление | от 3000 руб |
Составление мирового соглашения | от 3000 руб |
Составление ходатайства | от 1000 руб |
Ознакомление с материалами дела в суде | от 2000 руб |
Подача процессуальных документов в суд | от 1000 руб |
Получение исполнительного листа в суде | от 2000 руб |
Полное ведение дела в суде в первой инстанции | от 15000 руб |
Составление претензии в страховую компанию | от 3000 руб |
Составление административного искового заявления | от 4000 руб |
Определение границ земельного участка | от 20000 руб |
Раздел земельного участка | от 25000 руб |
Иные судебные земельные дела и споры | от 20000 руб |
Составление претензии к работодателю | от 3000 руб |
Раздел имущества | от 30000 руб |
Взыскание алиментов | от 15000 руб |
Определение порядка общения с ребенком | от 20000 руб |
Лишение родительских прав | от 25000 руб |
Установление отцовства | от 25000 руб |
Усыновление | от 25000 руб |
Заказ несрочной выписки из ЕГРИП | от 1500 руб |
Сбор доказательств и документов | от 2000 руб |
Телефонные переговоры c контрагентами | от 2000 руб |
Срочный трудовой договор. И тогда стороны могут заключить договор лишь на определённое время. Комментарии 0 Для того чтобы писать комментарии. Срочный трудовой договор. Что нужно знать юристу компании Многие компании используют срочный трудовой договор как антикризисное решение. Если кадровая служба. Статья 59 ТК РФ - полный текст с комментариями. Новая действующая редакция. Консультации юристов по ст. 59 ТК РФ - Срочный трудовой договор.
Какой день работы по срочному договору будет последним для работника
Срочный трудовой договор заключают с работником на определенный срок. О каких правовых особенностях такого договора нужно. Полина Журенкова, ведущий юрист департамента трудового права О том, как составить срочный трудовой договор, что учесть и как. Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор 1. Статья 59 содержит две части, каждая из которых предусматривает различные виды работ (случаев).
Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева
Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого. Одним из обязательных условий трудового договора является его срок. Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор) и на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). Срочные трудовые договоры можно.